Ludzie. Rozmowy. Zmiany.
Komunikacja jest rezultatem.
Za każdą rozmową, która się nie klei, za każdym konfliktem, który wraca – stoi sposób myślenia. Zmień podejście, a komunikacja zmieni się sama.
„Zmiana zaczyna się od sposobu, w jaki słuchamy.”
Filozofia
Uczymy myślenia, z którego rodzą się zdania.
Za każdym słowem, które rani, za każdą rozmową, która kończy się ścianą – stoi coś głębszego: założenie o drugim człowieku, nawyk interpretowania, sposób słyszenia. Tam jest źródło. Tam też jest zmiana.
Dowiedz się więcej o naszym podejściu →Uważność
na człowieka
Praktyczne
narzędzia
Trwała
zmiana
Dwie drogi
Pracujemy z organizacjami i z osobami prywatnymi – inaczej z jednymi, inaczej z drugimi.
Firmy i instytucje
Wsparcie tam, gdzie konflikt, napięcie w zespole albo podejrzenie mobbingu wymaga kogoś z zewnątrz – kogoś, kto najpierw rozpozna sytuację, zanim zaproponuje rozwiązanie.
Relacje i osoby prywatne
Dla par, rodziców i osób, które chcą rozumieć siebie i innych w codziennych relacjach – inny sposób bycia z drugim człowiekiem.
Konflikt pokazuje, gdzie dwa języki się rozminęły.
Większość konfliktów wybucha tam, gdzie ludzie mówią różnymi językami, a żadne z nich o tym nie wie.
Kim jesteśmy
Małżeństwo i zespół. Ponad 10 lat pracy z tym, co między ludźmi.
Pracujemy nad tym, co przynosimy innym: nad własnym sposobem słyszenia, reagowania, bycia w trudnych momentach. Proponujemy innym to, co sami przetrawiamy.
Maciej Kryczka
Logoterapeuta · Mediator
Szuka tego, co pod powierzchnią – myślenia i założeń, które stoją za słowami i zachowaniem.
Anna Zimowska-Kryczka
Socjolożka · Trenerka NVC · Animatorka społeczna
Szybko przechodzi od rozumienia do działania – do tego, co można zrobić inaczej już dziś, w konkretnej rozmowie. Wnosi energię i głęboki kontakt z rzeczywistością ludzi.
Skąd czerpiemy
Dwie tradycje, jedna praktyka.
Porozumienie bez Przemocy
Marshall Rosenberg
Język potrzeb i empatii, który zmienia to, jak słuchamy i jak mówimy o tym, czego chcemy.
Logoterapia
Viktor Frankl
Poszukiwanie sensu jako siła nadrzędna. Przekonanie, że można wybrać swoją postawę nawet w najtrudniejszych okolicznościach.
Oferta dla firm i instytucji
Wsparcie tam, gdzie potrzebna jest osoba z zewnątrz.
Przeciwdziałanie mobbingowi
Procedura, szkolenia i wsparcie — zgodnie z aktualnymi przepisami.
Zrób pierwszy krok.
Umów bezpłatną rozmowę wstępną. Opowiesz, co cię przyprowadziło, a my powiemy, czy możemy pomóc. Decyzja o dalszej współpracy zostaje po twojej stronie.
Umów rozmowę



